C’est particulièrement excitant de construire cette nouvelle vie avec ma famille

J’ai passé cinq très belles années au sein de l’équipe commerciale d’Expleo à Durban, en Afrique du Sud, où j’ai pu contribuer à une période de forte croissance pour le groupe. Lorsque ma fille a déménagé pour étudier aux Pays-Bas, j’ai réalisé qu’un vent de changement était peut-être nécessaire pour moi aussi. J’ai évoqué cette idée avec mon manager tout en me rapprochant de mes collègues en Europe et il s’est avéré qu’un poste était disponible en Norvège. Toute la famille était prête pour une nouvelle aventure, d’autant que celle-ci nous permettait de renouer avec nos lointaines origines norvégiennes, nous nous sommes donc lancés. Comme dit le proverbe, qui ne tente rien n’a rien ! 

J’étais préoccupée par la langue, bien sûr, et par le fait de laisser mon réseau derrière moi, mais je m’en serais voulu de manquer une telle opportunité de découvrir un nouveau monde et de dépasser mes limites. Et, il n’y a rien de pire que les regrets !  

Il s’avère que la langue n’est pas un obstacle ici. La plupart des gens parle un excellent anglais. Mes nouveaux collègues ont été d’un incroyable soutien : ils m’ont même envoyé une vidéo d’accueil avant mon arrivée. Ils m’ont aidée à m’adapter à ma nouvelle vie norvégienne, notamment en me donnant toutes leurs bonnes adresses pour boire une bonne tasse de café ou se faire couper les cheveux. Cela a été déterminant dans notre intégration.  

D’un point de vue professionnel, le plus grand défi consiste à passer d’un réseau établi de clients qu’on connait bien à un tout nouvel environnement. Mais petit à petit, les choses se font.   

Parmi les valeurs d’Expleo, je dirais que le courage et la collaboration sont celles qui comptent le plus quand on est muté à l’étranger. Vous devez franchir le pas pour vous-même, naturellement, mais vous avez besoin du soutien des autres. Le travail d’équipe ici est fantastique et nous avons tous beaucoup de plaisir à travailler ensemble ! 

J’ai aussi pu ajouter un peu de ma culture sud-africaine à notre quotidien au bureau. Par exemple, la gestion des déchets est un enjeu important en Afrique du Sud : j’ai suggéré d’organiser un nettoyage de plage parrainé (connu localement sous le nom de « Strandryddedag ») pour aider à protéger l’environnement. J’ai également proposé de mettre en place le Jeudi Phuza (phuza signifie boire en zoulou), qui consiste à sortir avec des collègues le premier jeudi du mois. A bon entendeur : pourquoi ne pas l’essayer à votre bureau ! 

En tant que maman et épouse, je suis une audacieuse et fière de mener ce changement pour et avec toute ma famille. Dès le début, ils ont été très enthousiastes : je suis admirative de la manière dont ils ont embrassé le mouvement et se sont adaptés.  

Grâce à eux et à Expleo, je vis une expérience formidable : je leur en suis très reconnaissante.

Chez Expleo nous célébrons les femmes qui osent l’audace, pour en savoir plus sur notre engagement pour la diversité et l’égalité hommes-femmes au travail, cliquez ici.

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